Lorsqu'un trio de pionniers sud-africains de l'ingénierie lance sa propre société de conseil à Johannesburg en 1974, l'innovation est leur principe directeur. Un demi-siècle plus tard, SRK Consulting est un réseau mondial de 1700 scientifiques et ingénieurs qui adopte sur les technologies numériques et autres pour renforcer encore davantage son impact.
Depuis sa base initiale en Afrique du Sud, SRK Consulting étend son empreinte au reste de l'Afrique et à l'étranger. Ce succès est obtenu malgré les cycles et les aléas du secteur minier sud-africain, tant avant qu’après la transition démocratique du pays. L'expansion constante en Afrique est soutenue par les pratiques nationales de SRK à travers le monde, notamment en Afrique du Sud, au Royaume-Uni et en Australie.
L’élément clé de l’énergie qui anime SRK Consulting réside dans sa culture d’innovation et son modèle d'entreprise basé sur l'actionnariat salarié, qui sont au cœur de la vision des fondateurs. Le succès d'Oskar Steffen, d'Andy Robertson et d'Hendrik Kirsten repose sur les talents complémentaires des trois fondateurs, décrits respectivement comme "homme d'État, entrepreneur et scientifique."
