Cuando un trío de pioneros sudafricanos de la ingeniería fundaron su propia consultoría en Johannesburgo en 1974, la innovación fue su guía; medio siglo después, SRK Consulting es una sólida red global de 1700 científicos e ingenieros que adopta las tecnologías digitales y de otro tipo para mejorar aún más su impacto.
Desde su base original en Sudáfrica, SRK Consulting extendió su huella al resto de África y al extranjero. Este éxito se logró a pesar de los ciclos y vaivenes del sector minero sudafricano, tanto antes como después de la transición de la nación a la democracia. La constante expansión en África fue apoyada por las prácticas de SRK en diversos países del mundo, especialmente en Sudáfrica, el Reino Unido y Australia.
Vital para la energía dentro de SRK Consulting es su cultura innovadora y su modelo de negocio basado en la participación de los empleados en el capital de la empresa, aspectos fundamentales para la visión de los fundadores. El éxito de Oskar Steffen, Andy Robertson y Hendrik Kirsten se basó en sus talentos complementarios como "un estadista, un emprendedor y una mente científica", respectivamente.
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